5 идей для новогоднего корпоратива

В преддверии праздничных дней многие планируют устроить новогоднюю вечеринку для сотрудников. Чтобы праздничный вечер не перешёл в унылое и скучное сидение за накрытым столом, АиФ.ru подготовил  смешные и интересные конкурсы. Ознакомьтесь с ними заранее и подготовьте необходимые реквизиты. 

Идеи новогоднего корпоратива

Вариант 1: Квест

Вы можете организовать очень нестандартный корпоратив, просто заказав интересный и захватывающий квест. Чем-то это похоже на мафию, однако тут все намного интереснее. Игроки не сидят за столом, а активно участвуют в сюжетном сценарии, разгадывая запутанную детективную загадку.

Каждый игрок обладает своими целями, собственной биографией и ролью. Играть очень интересно, и если задаться такой целью, то получится организовать что-то очень занимательное. Такой вариант проведения корпоративного нового года больше подойдёт молодому коллективу, но и людей постарше тоже не стоит списывать со счетов.

Все начинается со сценария

Залогом удачного праздника является хорошее настроение, важно направить его в нужное русло. Новогодняя вечеринка, сценарий которой вы придумаете самостоятельно, как нельзя лучше подойдет для воплощения творческих идей.

Она позволит продемонстрировать ваши организаторские способности, учесть привычки, интересы и вкусы гостей. В итоге праздник будет именно таким, каким вы хотели его видеть. Море приятных и теплых впечатлений гарантировано.

Итак, если выбор пал на самостоятельное составление сценария новогоднего мероприятия, необходимо придерживаться определенных правил.

Прежде всего, во внимание принимается возрастная категория участников торжества. Для малышей должна быть детская программа, для взрослых – взрослая. Впрочем, понятие «взрослый» подразумевает разные поколения. Компания, особенно если это корпоративная новогодняя вечеринка, может предполагать вхождение в ее состав молодежи, людей зрелого возраста, представителей благородных седин. Очень важно постараться составить сценарий таким образом, чтобы всем было весело и комфортно. Начало праздника должно быть торжественным и пристойным, поскольку чопорные коллеги вряд ли будут в восторге от неприличных конкурсов, особенно если они относятся к категории малопьющих. Как правило, такой контингент редко задерживается до окончания мероприятия, покидая его ближе к середине. Поэтому самые отчаянные игры и конкурсы рекомендуется запланировать на вторую часть торжества.

Непременно стоит учитывать возрастной критерий, подбирая музыкальное сопровождение праздника. Наряду с «попсой» непременно должны присутствовать композиции, приятные людям старшего возраста. Идеальной станет та новогодняя вечеринка, сценарий которой не обделит вниманием никого из ее участников, а для этого желательно детальнее узнать о вкусах и предпочтениях каждого.

Какие выводы?

Онлайн-формат мероприятий, дистанционное обучение и удаленная работа – новая для всех реальность, где есть свои плюсы и минусы. Приходится меняться и очень быстро подстраиваться, делая многое в первый раз.

Сейчас мы с нетерпением ждем возвращения к привычным нам ивентам и реальным встречам с коллегами. Но часть онлайн-мероприятий точно сохраним. Опыт показал, что у такого формата есть очевидные плюсы:

  1. Большая вовлеченность. Выступления коллег воспринимаются намного ярче, чем просто приглашенных артистов. 1000+ комментариев во время трансляции и десятки репостов в соцсетях.
  2. Больший охват менеджеров. Опыт показывает, что среди участников офлайн-мероприятий менеджеров только около 5% – меньше, чем их доля в составе компании. 95% – рядовые сотрудники. С переходом в онлайн мы существенно повысили этот показатель, почти на 20%. Возможно, потому, что менеджеры обычно сильно загружены и ехать на офлайн-ивент некогда, а в онлайне достаточно просто включить ноутбук.
  3. Охват всех офисов. Можно объединить сотрудников из всех регионов в едином пространстве. С офлайн-ивентами это очень сложно.
  4. Очевидная экономия бюджета. Никаких помещений, аренды офисов, кейтеринга и других трат. Максимум: найти оборудование и подарки и потратить время на организацию и коммуникации. Экономия существенная.
  5. Новизна и простота. Если вашим коллегам приелись обычные ивенты, попробуйте зайти с новой стороны.  Посмотрите вовлеченность и охват. Возможно, это именно то, чего вам не хватало. А чтобы узнать желание вашей аудитории – просто спросите у коллег, чего бы им хотелось.
Читайте также:  Роли на свадьбе: кто, что и как делает?

Сценарии новогодних праздников в стиле летней вечеринки

Вариант номер один: Летняя пляжная вечеринка на Новый Год. На время проведения новогоднего корпоратива в стиле пляжной вечеринки необходимо арендовать загородный дом с крытым бассейном. Вместо нарядных гирлянд и новогодней елки расставить в помещении большие экзотические пальмы, кактусы, цитрусовые деревья. Яркое освещение должно имитировать солнечный свет. Вместо снегурочки и Деда Мороза пригласите на корпоратив официанток в пляжных костюмах и бармена, ловко смешивающего экзотические коктейли. Необходимыми элементами сценария новогодней вечеринки являются танцевальная музыка в стиле «джаз-самба», «лед и пламя» и диджей в гавайке. Женщины могут прийти на вечеринку в легких коктейльных платьях, мужчины в любой легкой и яркой одежде в стиле кэжуал.

Вариант номер два: день Нептуна посреди зимы. Этот сценарий новогоднего корпоратива ничем не отличается от предыдущего сценария. Разве что вместо Деда Мороза и Снегурочки мы приглашаем на новогодний корпоратив Нептуна и Русалочек. Сценарий новогодний предусматривает танцы до утра, а при желании купание в бассейне.

Вариант номер три: летний карнавал в Рио-де-Жанейро. Если идея с бассейном придется не по душе вашим коллегам, попробуйте предложить им вечеринку в стиле бразильского карнавала. Вместо аренды загородного дома, договоритесь о проведении новогоднего корпоратива с владельцем одного из клубов Хабаровска. В программе вечера должны быть зажигательные латиноамериканские танцы, коктейли и море позитива!

Уверены, что корпоратив нового года сценарий которого будет включать элементы летнего отдыха, придется по вкусу всем: и рядовым сотрудникам и руководству компании.

Оформление

Конечно же, следуя тематике вечеринки, помещение украшают различными головными уборами, картинками с их изображениями, а также фотографиями знаменитостей в шляпах. Можно сделать гирлянду из шляп, подвесить шляпы к люстрам и разложить их по помещению или сделать большие декорации в виде различных шляп.

Интересным вариантом будет оформление «уголка» посвященного разнообразным головным уборам. Это могут быть головные уборы, традиционные для разных стран, оригинальные и забавные шляпы и т.д. Размещение рядом с «выставкой» шляп и косынок зеркала позволит всем желающим примерять любую понравившуюся вещь. Можно рядом поставить фотографа или же просто фотоаппарат для запечатления самых ярких образов.

Если мероприятие проходит в каком-либо общественном заведении, то будет здорово договориться с персоналом поддержать тематику вечеринки и раздать им шляпы, в которых они будут проводить обслуживание. Можно облачить в шляпы и музыкантов заведения в соответствии с их музыкальным стилем. Например, исполнителям кантри подойдут ковбойские шляпы, а диско – кудрявые парики.

Столы также следует украсить в духе вечеринки. Например, можно сложить салфетки в виде различных шляпок и корон.

Организуйте военную вечеринку. Друзьям понравится!

Подготовка к новогодним конкурсам 2021

Конкурсы на Новый год 2021 необязательно нужно связывать с годом Белого Металлического Быка. Сценарий Нового года для взрослых обязательно должен быть веселым, прикольным, современным. В сценарии к Новому году найдется работа для ведущего, поэтому заранее подумайте, кто сможет осуществить эту важную роль. Для коллег в сценарии также найдутся разнообразные роли. Так всем будет весело и никто не будет скучать. В нашем сценарии вы найдете приколы из сказки, которые переделаны в смешные сценки.

  1. Для конкурса №1. «Растянутые поздравления!» потребуются несколько фоторамок 20х30см (без середины, только рамки) – 4-5 штук. На эти рамки в несколько слоев натянута пищевая пленка или прозрачный полиэтилен.
  2. Для конкурса №2. «Поднимите настроение!» подготовить:
  • насос для надувания шариков (3-5 штук). Насосы должны быть такими, чтобы на них можно было сесть;
  • столько же длинных шаров (в форме колбаски, винта и любые другие). Отверстие шариков нужно крепко прикрепить к насосам, например, скотчем;
  • стулья – 3-5 штук.
Читайте также:  Благоприятные месяцы для свадьбы: приметы и не только

3. Конкурс №3. «Сдуй шарик!» Понадобится:

Время интровертов

Для некоторых коллективов, где из дома работают все и всегда, невозможность встретиться хотя бы на корпоративе стала большим огорчением. Так, сотрудники издательства деловой литературы "МИФ" собирались в Москве дважды в год: на день рождения компании и на зимних каникулах. Прилетали из Воронежа и Сыктывкара, Сочи и Львова, даже с Бали!

Число корпоративов в этом году сократилось на 15-20 процентов, а бюджеты и того сильнее

— Объятия, обсуждение книг, настольные игры, танцы, разговоры до утра… Эту атмосферу сложно описать. В этом году встречаемся только онлайн. Летом проводили квиз всей компанией — неожиданно получилось хорошо, — рассказала руководитель HR-отдела Елена Колмогорова. — На Новый год будем празднично наряжаться в традициях разных стран на рабочие встречи по Zoom, проведем мастер-классы по изготовлению рождественских венков, уже запустили тайный обмен подарками под названием "Дарители книг". Офлайн-корпоративы всегда проводило для своей полностью удаленной команды и агентство по управлению digital-репутацией Media Research Family.

— Летом мы обычно выезжали в курортный отель на два-три дня. Но поскольку наши сотрудники живут не только в разных городах России, но и в странах Европы, этим летом собраться бы не удалось, — рассказала руководитель фирмы Юлия Бюрг. — Посмотрев вебинар ребят из "Клаустрофобии" — про то, как они закрыли свои квест-комнаты и разработали виртуальные форматы, — мы попробовали поиграть в онлайн-стратегию. Конечно, нельзя было пообщаться лично, но мы здорово провели время. На Новый год хотим попробовать онлайн-квест, дополнив его встречей в скайпе или зуме, чтобы обсудить игру, поболтать, выпить вина или чаю.

А вот айтишники нередко воспринимают перевод празднества в Сеть с радостью.

— Мы никогда не видели у сотрудников большого рвения к корпоративам. Приходилось буквально загонять туда людей, — признала директор по развитию сервиса (поиск и бронирование жилья) Оксана Шустикова. — На корпоратив всегда стремились клиентский отдел, бухгалтерия и эйчары, а вот для разработчиков, отделов контента и аналитики это были нереальные усилия. Пришло время интровертов, и наконец-то никто никого на праздник не загоняет!

Для сотрудников, помимо подарков детям, предусмотрели расширенную программу лояльности — возможность оплатить отдых, курсы или спорт. В практику вошли постоянные созвоны в Zoom c распитием кофейка, а на праздник можно будет принять и чего-нибудь покрепче.

— В результате удаленной работы сильно изменилось положение руководителя, — подчеркнула Шустикова. — Харизма, которой можно было поразить в рамках офиса, больше не работает. Теперь начальнику необходимо очень активно проявлять себя, чтобы команда видела его вклад в дело. Наш гендиректор еженедельно проводит собрания, где разбирает анонимные вопросы от сотрудников, — говорим начистоту, без цензуры.

Конкурс анекдотов

Арбитром весёлого юмористического конкурса является ведущий, который предлагает всем участникам новогоднего корпоратива рассказывать по очереди смешные анекдоты на заранее определённую тему. Допустим, про Вовочку или других легендарных персонажей. Участник, последним рассказавший анекдот на эту тему, признаётся победителем первого этапа конкурса. После этого тема меняется на другого персонажа, и конкурс продолжается. По результатам всех конкурсных этапов определяется победитель, одержавший максимальное количество побед на каждом этапе.

Конкурс «Роддом»

Выберите двоих участников, которые будут играть роли жены и мужа. Можно поменять ролями мужчину и женщину: он — жена, которая только что родила, она — счастливый муж, успевший отметить радостную новость.

Конкурс «Роддом»

Задача мужа — в подробностях расспросить жену о ребёнке: какого пола, на кого похож, как прошли роды… Чем неожиданнее и разнообразнее будут вопросы, тем интересней игра. В задачу же жены входит ответить мужу на вопросы знаками, поскольку толстые стекла в больничной палате совершенно не пропускают наружу звуки. Разгадывать ответ вовсе не обязательно, смешно будет просто наблюдать, какими жестами будет объяснять жена ситуацию своему непонятливому мужу.

Читайте также:  5 советов по базовому гардеробу для женщин после 50 лет

Готовый сценарий квеста «Путешествие на Гавайи» (нажмите) ⇓

Лимбо.Вам точно не обойтись без игры «Лимбо» – традиционное веселье среди гавайцев, суть которого – пройти под планкой, не задев ее и не потеряв равновесия. Планка постепенно опускается всё ниже и ниже, а действие остается все тем же. Для игры потребуется украсить лентами любую палку длиной 1-1,5 м и подобрать зажигательные мелодии.Викторины.И как же без викторин? Только не делайте ее слишком длинной. Достаточно 10-15 вопросов, иначе в один момент всем станет скучно. Опрос должен касаться Гавайи. Лучше всего – смешные или необычные факты о гавайцах, странные вопросы. Помните – вы не на уроке истории или географии, чтобы вспоминать, кто и в какое время был главой страны или принял какие-то реформы. Всё должно быть максимально весело! Тому, кто наберет больше всего баллов, вручается приз.Угадай.Игра, где участники должны угадать название/состав коктейля, блюда, предметы. Блюда подавать с закрытыми глазами, коктейли также или в темной посуде. Победит тот, кто угадает больше всего блюд или сделает это быстрее других.Носители кокосов.Правила простые – донести кокос (можно взять обычные маленькие мячи) на определенное расстояние, не уронив его. Варианты заданий для усложнения игры:

  • зажать мяч между коленей;
  • зажать предмет лопатками наклонившись вперед;
  • прыгать на одной ноге держа кокос в руке;
  • прыгать 2 ногами и держать мяч на вытянутых руках;
  • перемещаться на четвереньках, разместив предмет на шее, др.

Выиграет тот, кто сделает все задания суммарно быстрее, не уронив при этом предмет.Танцевальный баттл. Если гости – любители потанцевать, обязательно устройте батл! Можно разделиться на 2-4 команды, участвовать парами или сольно. Музыку возьмите из плейлиста.Правда или действие. Это классическая игра, но с интерпретацией под гавайскую тематику. В качестве действия человек может станцевать традиционный танец гавайцев, приготовить определенные блюда (рецепт выберите максимальной простой) или коктейль. Задания спрячьте в самодельную половинку кокоса или ананаса, оформите в виде гавайской гирлянды-украшения.Квест. Отличным вариантом развлечь гостей, станет настольный квест. Сидя за праздничным столом, все гости могут быть увлечены разгадыванием и прохождением азартного и веселого квеста. Можно, к примеру, ограбить банк или поучаствовать в праздничном переполохе. Такие тематики квестов имеются на нашем сайте, так что можно детально ознакомится с сюжетом и выбрать подходящий квест для вашей вечеринки.

Призы

Что придумать в качестве приза? Если позволяют финансы, то сертификаты на массаж, мастер-класс по танцам, рисованию. Если бюджетный вариант, то пойдут – тропический фрукт, разные безделушки –очки, забавная трубочка для коктейлей, сувенир в виде укулеле, маски, магнитика на холодильник, грамота, оформленная под гавайскую вечеринку и другие, на что фантазии подготовку к вечеринке может уйти до 7 дней. Чтобы было проще, подключите к процессу друзей-гостей, разделив задания между ними. Если вы не очень ограничены в финансовом плане, некоторые функции можно делегировать и Если нет времени готовить блюда – закажите кейтеринг, если не любите делать декорации – купите готовые в специальных магазинах. Переживаете касательно музыкального сопровождения? Позовите диджея! Но даже если всё от начала до конца делать самостоятельно, вечеринка выйдет отличной и точно останется в памяти каждого участника этого события!

Готовый сценарий квеста «Путешествие на Гавайи» (нажмите) ⇓

Отличного вам праздника! ALOHA!

Сценарии квестов до 10 летСценарии квестов до 16 летСценарии квестов от 18 летFace